Obchod | Prezentace | Info | Ekonomika | Čítárna | Zábava | Služby


Reorganizace NP Šumava stále živá

Zdroj: Právo
Datum: 29.09.2006
Autor: Jindra Pašková
Rubrika: Plzeňský kraj



LESS - technologie a příroda pohromadě

Starostové šumavských měst se obrátili na ministerstvo životního prostředí

Šumavské obce požadují zrušení reorganizace Národního parku Šumava, která má vstoupit v platnost 1. 10. 2006.
Občanské sdružení Šumava 21 vydalo jménem Výboru obcí NP Šumava prohlášení, v němž plánovanou reorganizaci označuje jako radikální zásah do života regionu. Dvanáct z 22 šumavských obcí žádá ministra životního prostředí Petra Kalaše o zastavení a zrušení reorganizace a personálních změn.
"Myslíme si, že reorganizace je nad rámec běžných provozních změn," říká Jiří Jukl (KDU-ČSL), starosta Hartmanic, podepsaných pod dopisem. "Jde o velmi citlivou věc, zvláště pro obce, které díky vymezené ochraně přírody mají omezenou správní činnost i život občanů. U nás se ruší jedna správa, což může mít dopad na společenské uplatnění některých lidí. Přeliv zaměstnanců pak přinese dojíždění, což je pro změnu neekonomické," vysvětlil svůj postoj starosta. Existují ale i další obavy.

Národní park hájí své stanovisko

"V souvislosti s reorganizací se tlumí plán činnosti v parku a jde o to, aby se nezanedbal například kůrovec," dodal. Odpověď z ministerstva zatím nedorazila. "Čekáme na ni, ale čas běží a některá rozhodnutí tak mohou být už nevratná," upřesnil.
Podle mluvčího Správy NP Radovana Holuba je reorganizace nezbytná, dlouhodobě plánovaná a vychází mj. z personálního auditu provedeného v NPŠ v prosinci 2004 a v březnu 2005. "Jak už bylo zveřejněno, nutná je především pro zlepšení organizační struktury, zefektivnění řízení a snížení provozních nákladů," uvedl s tím, že naprostá většina zaměstnanců, jichž se změna týká, najde uplatnění v nové organizační struktuře.
"Snižování počtu zaměstnanců ve státních organizacích je meziročně závazné o dvě procenta a neměli by je zpochybňovat ani regionální politici," dodal.
"Cílem reorganizace je zlepšit organizační strukturu a profesionalitu pracovníků parku zejména v době, kdy je třeba důsledně likvidovat každý kůrovcový strom ve II. zóně NP," uvedl dále mluvčí.
"Správa NP a CHKO Šumava proto upřednostňuje ekologicky myslící zaměstnance, tedy i lesníky, nikoli hospodářské pracovníky zaměřené pouze na těžbu dřeva a výnosy z lesa. Na území NP je třeba sjednotit pohled lesníků a ekologů, což se zatím za 15 let existence parku nepodařilo," vysvětlil. Ukončení pracovního poměru se dle jeho slov týká pouze třinácti zaměstnanců správy a jen s pěti zaměstnanci bylo projednáno ukončení pracovního poměru výpovědí z organizačních důvodů. Z toho dva bydlí na území NP.

Regionální mutace| Právo - Plzeňský kraj



[ Hlavní stránka ] [ Monitor médií ] [ Aktuální témata ] [ Vyhledávání ]